La fonction RH est en train de subir un véritable tsunami, c’est un fait. Ce qui est dû non seulement à l’évolution des outils et méthodes appliqués à la gestion du capital humain à l’ère du digital, mais également à l’apparition de nouveaux métiers. C’est un des constats de Clustree – la solution de gestion de talents dédiée à la mobilité interne – qui nous livre son top 10 des « dream jobs » qui prendront une importance nouvelle dans l’entreprise en 2016.
http://www.maddyness.com/emplois/2016/01/14/emploi-dreamjobs-clustree/
L' INTELLIGENCE CYBER par Jean-Paul Pinte 
Laisser un commentaire