Publié par : pintejp | septembre 26, 2015

Rapport Mettling : droit et devoir à la déconnexion

Bruno Mettling, directeur général adjoint d’Orange, chargé des ressources humaines, préconise dans son rapport [sur les effets sociaux du numérique] remis le mardi 15 septembre à la ministre du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social de « compléter le droit à la déconnexion par un devoir de déconnexion du salarié » et de « professionnaliser les salariés et prioritairement les managers afin d’accélérer l’évolution numérique ».
En savoir plus sur http://www.lemonde.fr/idees/article/2015/09/25/rapport-mettling-droit-et-devoir-a-la-deconnexion_4771955_3232.html#L7UfPDgoqMAlTgW4.99


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