L' INTELLIGENCE CYBER par Jean-Paul Pinte

Oui… selon la Cour d’appel de Nancy

Un salarié avait installé un logiciel « anti espion » sur son ordinateur, pour savoir si celui-ci était placée sous la surveillance d’un logiciel espion permettant de savoir ce qui était tapé sur son clavier et ainsi identifier s’il avait des conversations privées.

L’intéressé expliquait cette précaution par le reproche qui lui avait été fait par ses supérieurs de trop communiquer avec son « amie ».

Pour la Cour d’appel de Nancy, cette initiative du salarié ne nuisait en rien à son travail et avait pour seul but de le prémunir contre un éventuel agissement irrégulier de son employeur consistant dans l’installation d’un instrument de contrôle à son insu.

http://rocheblave.com/avocat/droitdutravail/logiciel-anti-espion/