Publié par : pintejp | juillet 30, 2016

Faire de la diversité une réalité dans le domaine de la cybersécurité

Même si la pénurie de compétences en matière de cybersécurité est largement médiatisée, nous devons également mettre l’accent sur le fossé existant entre les hommes et les femmes dans ce domaine, et reconnaître que les deux problèmes sont étroitement liés l’un à l’autre. Selon l’étude sur la main-d’œuvre du secteur de la sécurité des systèmes d’information à l’échelle mondiale (Global Information Security Workforce Study) (ISC)2 de 2015, les femmes représentent 10 % seulement des professionnels chargés de la sécurité des systèmes d’information à l’échelle mondiale, et 6 % seulement de ces employés au Royaume Uni. Avec plus de trois quarts des Directeurs informatique au Royaume Uni tirant la sonnette d’alarme pour nous alerter de l’augmentation des cyberattaques en raison d’une pénurie de professionnels de la sécurité des systèmes d’information, l’incapacité du secteur à recruter auprès de 50 % de la population constitue désormais une menace en termes d’économie et de sécurité.
http://www.globalsecuritymag.fr/Lyndsay-Turley-ISC-2-Faire-de-la,20160728,64086.html


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