L' INTELLIGENCE CYBER par Jean-Paul Pinte

Thales ne cesse de renforcer son effectif de data scientists. Celui-ci est passé de 20 à 80 personnes en cinq ans et devrait encore doubler d’ici à trois ans. « Nous n’avons pas de difficulté particulière pour en recruter, le nom Thales suffit à attirer les talents », confie Fabrice Bourdeix, le vice-président chargé des systèmes d’information et de communication sécurisés du groupe. La chaire big data que Thales finance à l’École polytechnique, avec Orange et Keyrus, ne lui servirait donc pas à recruter, mais à accroître le nombre de ces spécialistes des données. Car il s’agit d’éviter les risques de pénurie de ces profils, considérés comme une denrée rare sur le marché de l’emploi. Le big data est devenu un axe d’innovation stratégique pour Thales.

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