Menaces internes : quelles sont les motivations ?
Quelles motivations peuvent pousser un salarié à devenir une menace interne ? Peut-on détecter des signes précurseurs et prendre les devants pour prévenir le passage à l’acte ? Le point.
Un domaine exploré par les chercheurs du CERT de la CMU est la chaîne d’événements ayant transformé un employé respectueux de la loi en menace interne. Ceux qui veulent en savoir plus sur les modèles auxquels l’équipe de la CMU est parvenue sont invités à lire ce fascinant document sur le sujet.
Mais je peux en résumer les conclusions en une seule phrase : les saboteurs internes présentent généralement une prédisposition (un gène de pirate ?) qui s’active lorsque certaines attentes professionnelles sont déçues, donnant ainsi lieu à divers événements précurseurs avec en point d’orgue un sabotage informatique ou un vol de données.
L' INTELLIGENCE CYBER par Jean-Paul Pinte 
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