Le recrutement d’un Data Scientist compétent s’avère de plus en plus difficile. Pour Michael Li, qui a occupé ce poste chez Google et Foursquare, il existe deux catégories distinctes de sciences des données : automatique et humaine.
Par conséquent, les entreprises souhaitant recruter un Data Scientist doivent aller au-delà des exigences génériques et comprendre parfaitement à qui s’adressent les données qu’il génère.
La moindre erreur peut avoir des conséquences non négligeables.
L' INTELLIGENCE CYBER par Jean-Paul Pinte 
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