Publié par : pintejp | novembre 8, 2012

Comment la DGSE parvient à recruter des espions de très haut niveau ?

Cyberdéfense – C’est l’une des principales difficultés de la DGSE : comment recruter des spécialistes de très haut niveau sans être gêné par la grille trop contraignante des salaires de la fonction publique dans un monde… où la concurrence est très féroce pour s’attacher de telles compétences ?

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