15 septembre, 7 & 28 octobre 2010
Groupe de travail animé par Olivier ITEANU Avocat, chargé d’enseignement
Université Paris I Panthéon-Sorbonne et Université Paris-Sud XI
Le « 2.0 » d’un point de vue juridique
L’entreprise exposée/agressée : quand, pourquoi et comment réagir ?
Communication, RH : comment gérer en interne les usages 2.0 ?
Mercredi 15 septembre 2010
Le « 2.0 » d’un point de vue juridique
Le Web 2.0 se caractérise par de nouveaux canaux, usages et contenus assortis de nouveaux enjeux juridiques. Comment décrypter la chaîne des acteurs et responsabilités du Web 2.0 (Internet, intranet, extranet) ? Qui est éditeur de contenus, qui est prestataire technique avec une responsabilité atténuée ? Quel est le rôle de la modération dans la détermination du régime de responsabilité ? Dans quelle mesure établir des conditions d’utilisation adaptées (gestion des droits d’accès, de la propriété intellectuelle des contributions…) ? A la lumière d’une jurisprudence qui s’étoffe de semaine en semaine, quelle est la tendance des Tribunaux ? Comment concilier cadrage juridique et esprit collaboratif du 2.0 ?
Jean-Paul PINTE, maître de conférences, Université Catholique de Lille
Frédéric POULET, project manager, Pernod Ricard
Olivier POULET, avocat, ancien directeur juridique, Pernod Ricard
Jeudi 7 octobre 2010
L’entreprise exposée/agressée : quand, pourquoi et comment réagir ?
La e-réputation est plus que jamais un enjeu stratégique pour l’entreprise. Il ne s’agit plus seulement de conquérir l’attention des internautes, mais aussi de savoir se défendre de critiques externes (consommateurs, militants…) qui se professionnalisent notablement (cf. l’attaque de Greenpeace contre Nestlé) et éventuellement de critiques internes. L’entreprise doit pouvoir apporter dans l’instant des réponses pertinentes et adaptées. Quelle stratégie définir face à un environnement hostile ? Quels moyens d’actions et à partir de quand et dans quel contexte peut-on envisager une riposte juridique et avec quelle efficacité ? Comment en amont prévoir les conflits potentiels dans ou en-dehors de l’entreprise ?
François-Bernard HUYGHE, chercheur, Iris (Institut des relations internationales et stratégiques)
Liane MATHIAUT, responsable de la veille image à la direction de la communication, SNCF
Jeudi 28 octobre 2010
Communication, RH : comment gérer en interne les usages 2.0 ?
Les collaborateurs sont déjà très au fait des usages du Web social. Peut-on interdire l’accès à des sites tels que Facebook, Twitter, YouTube… et est-ce seulement souhaitable ? Dans quelle mesure les chartes informatiques permettent de réguler les usages et quelle communication interne définir ? Comment mettre en place une cybersurveillance légale ? Coté syndical, est-il préférable d’ouvrir un espace de dialogue interne ou de surveiller l’externe ? Faut-il y voir un renouveau possible du dialogue social ou une menace de désintermédiation entre salariés et direction ?
Vincent BERTHELOT, responsable intranet, RATP
Olivier FOËX, juriste senior, Sogeti Service SAS
Jean-Emmanuel RAY, professeur des universités, Université Paris I Panthéon-Sorbonne
Informations et inscriptions : Didier Davillars – 01 42 86 68 90
L' INTELLIGENCE CYBER par Jean-Paul Pinte 
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